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地矿集团黄金集团召开2023年党建纪检工作会议暨2022年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议
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来源:地矿集团|2023/3/3 10:09:00|作者:杨哲 杨敏|人气:8092

      2月27日,地矿集团、黄金集团召开2023年党建纪检工作会议暨2022年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。两集团党委书记、董事长秦西社出席会议并讲话,地矿集团党委副书记、总经理高菊生主持会议。

      会上,高菊生传达了中共陕西省委十四届三次全会精神、省纪委十四届二次全会精神和陕西有色金属集团2023年党建纪检监察工作会议精神,秦西社作党建工作报告,两集团党委委员、纪委书记任治忠作纪检工作报告。

      会议指出,2022年,两集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接宣传贯彻党的二十大为工作主线,旗帜鲜明讲政治,凝心聚魂抓党建,强基固本促发展,选优配强调结构,纠树并举强作风,高质量党建引领高质量发展取得显著成效。

      会议强调,2023年,两集团党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神以及习近平总书记给山东地矿六队全体地质工作者回信重要精神,紧紧围绕两集团战略发展目标,充分发挥党组织政治核心作用,夯实党建基础,服务中心工作,凝聚发展动力,以高质量党建引领高质量发展。重点围绕五个方面开展工作:一是持续强化政治引领,深入推进思想建设;二是多措并举夯实基础,大力提升党建质效;三是优化结构提升素质,加强干部队伍建设;四是持续强化正风肃纪,着力抓好廉政建设;五是发挥群团凝聚作用,营造和谐稳定环境。

      会议对两集团2023年纪检工作进行安排部署:一是坚定不移贯彻落实党的二十大精神,认真履行政治监督职责,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严;二是坚定不移构建贯通协同监督格局,健全完善监督制度体系,提升专责效能、基层效能、统合效能;三是坚定不移一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动同时发力、同向发力、综合发力;四是坚定不移深化纠治“四风”长效机制,实现精准施治、标本兼治、一体纠治;五是坚定不移践行纪检工作高质量发展,加强体系建设、组织建设、队伍建设。

      711总队公司、713总队公司、研究院公司、四方金矿4家单位党组织书记作党建工作现场述职,其他14家权属单位党组织书记书面述职,秦西社对过去一年两集团各级党组织党建工作中取得的成绩给予充分肯定,对现场述职的4家权属单位2022年度党建工作予以点评,对成绩作出肯定,并指出存在问题,着重提出下一步努力方向和改进建议。秦西社指出,2022年,两集团各级党组织紧紧围绕中心工作,扎实推进党建工作任务落地落实,全年工作体现出3个特点:一是政治功能持续增强。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,推动组织生活制度严格落实、政治理论学习入脑入心、作风建设专项行动扎实开展、清廉有色建设不断深化,基层党组织政治功能不断增强。二是党建基础更加牢固。扎实开展党建提质增效专项行动和党支部标准化“回头看”工作,党支部标准化达标率始终保持100%,标杆党支部占比由29.27%提升至32.93%,超额完成陕西有色金属集团党委下达的目标任务。三是引领作用充分彰显。深入推进党建工作和生产经营工作深度融合,两集团及权属各单位共实施43个“两服务、两提升”项目,在改革攻坚、安全生产、科技创新、项目建设、疫情防控、服务职工等各条战线筑起“红色堤坝”,助力两集团重点工作、重点项目落地见效。两集团党建引领力、组织战斗力、价值创造力得到全面提升,呈现出人心齐、干劲足、风气正、业绩优的良好氛围。

      会上,对各权属单位党组织书记抓基层党建工作进行现场测评打分。秦西社、任治忠与16家权属单位党委书记、纪委书记分别签订了2023年党风廉政建设目标责任书。

      高菊生强调,会后各单位要迅速传达会议精神,真正把本次会议提出的各项要求学习好、贯彻好;充分发挥好党组织书记述职评议考核“指挥棒”作用,强化结果运用,推进党要管党、全面从严治党向基层延伸;紧密围绕中心工作,紧盯年度目标任务,在党建工作与生产经营深度融合、解决企业发展瓶颈和攻克卡脖子问题上下功夫,在打造符合本单位实际、特色鲜明、效果明显的党建品牌上下功夫,将党建成果转化为推动两集团高质量发展的强大动力。

      两集团领导班子成员、助理级领导干部、本部中层干部,各权属单位党委书记、纪委书记、党代会代表、职代会代表和基层党员干部等共计130余人参加会议。

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