陕西有色金属集团2023年“十件大事”-尊龙凯时

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集团新闻
陕西有色金属集团2023年“十件大事”
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来源:党委宣传部(尊龙凯时·中国官方网站的文化部)|2024/2/4 9:25:00|作者:王新权 刘碧峰|人气:2485

一、坚持党建引领,主题教育取得实效

2023年8月11日,集团公司党委书记、董事长吴群英一行到冶矿集团城安公司调研。

高标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持学思用贯通、知信行统一,开展5 5专项调研和“延链强链补链对策建议”征集,为职工办实事159项,互助保障工作开展实现全覆盖。广大党员以学促干重实践、担当作为建新功。

全面提升党建工作质量。2个党支部获评省国资委示范党支部;围绕120个发展难题,组织“揭榜挂帅”和“赛马”;完善干部管理机制,提升干部作风能力,优化干部队伍结构。

思想文化凝心聚力。开展“着力强化科技创新、建设现代化产业体系”主题宣讲,在全系统掀起抓产业、谋创新、促发展热潮。集团公司荣获“中国企业慈善公益500强”“陕西省尊龙凯时·中国官方网站的文化建设示范基地”。

深化清廉有色建设。突出巡察成果运用,推动金钼汝阳、南京宝色、四方金矿打造现代化示范企业。

二、 实施倍增行动,转型发展加速推进

2023年6月7日,集团公司召开深入学习贯彻习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神会议。

部署实施“质效量”倍增行动,构建现代化产业体系,编制完成产业链图谱1.0版,加快建设世界一流企业、打造全国有色金属高新材料新名片。

总体定位:高新材料生产商、特色装备制造商、矿山绿色开发商、现代生产服务商。

主业定位:勘研先行、材装并进、绿色高端、产链融合。

“千百十一”目标:千亿级高新产业产值、百项“国之重器”、十个以上科创企业上市、一流企业创建和新名片打造以及“五个一”专项激励。

六大产业体系:钼基、钛基、铝基、锌基、稀贵基、 新能源材基。

八大产业链群:资源勘探开发链、矿物采冶链、材料加工链、装备制造链、现代生产服务链、建设施工链、研发转化链、战新产业链。

三、 聚力克难稳进,生产经营再创佳绩

陕西锌业机动车间职工操作机器人焊接锌板。

扎实落实我省“三个年活动”“六个体系”“六个示范”建设部署,统筹稳增长与高质量发展两件经营大事,一手抓“保当下”、一手抓“利长远”,努力推动质效量稳步提升,顺利完成了各项目标任务,荣获省国资委2023年度稳增长贡献奖、改革发展提升奖和上市融资贡献奖。

突出“四个并重”,同步推进“挺立战新业务并重传统产业升级迭代、行业技术升级并重绿色低碳数字化升级、全要素生产率提升并重产业链生态完善、止血化险并重造血换血”四大任务,生产经营克难稳进、再创佳绩。

2023年集团公司实现营业收入同比增长0.3%,工业总产值同比增长5.8%,利润总额同比增长10.18%。

四、 激发活力动力,国企改革迈出新步伐

2023年8月18日,全系统贸易业务和应收账款风险防范专题会召开。

改革产业结构。推动发展方式从资源驱动型向技术驱动型转变,集团从原材料生产商向高新材料和高端装备供应服务商转型;滚动谋划对接高端制造业项目84项,全年战新产业投资占比40.25%。

改革盘活道路。成立天宏硅业、光电科技资产盘活工作专班,制订陕西有色未来科创城项目方案;促进汉中锌业转型换道,对6个产品项目开展论证。10户企业扭亏为盈,10户企业破产清算或重整。

改革管理体系。聚焦问题短板,构建安全环保“穿透式”管理、生产经营“预防式”管理、产业项目“收益式”管理、科技创新“生态式”管理、转型发展“升级式”管理、现代产业“图谱式”管理、政产学金“协调式”管理、从严治党“融合式”管理等“八项”管理改进体系。

五、修编十四五规划,发展战略愈发明晰

2023年11月19日,在中国产业转移发展对接活动上,集团公司党委书记、董事长吴群英作产业推介。

着眼建设世界一流企业、打造全国有色金属高新材料新名片,前瞻性修编和完善“十四五”发展规划,进一步明确了集团公司的使命愿景、企业定位、发展原则。

“十四五”期间,通过五级产业延链建群和五类产品创新拓展支撑“质效量”倍增计划,以科技创新为引领,构建以六大产业体系为支柱、战略新兴产业为主导、多元现代服务业为协同支撑的发展战略(简称“163n 战略”),以高质量发展主题重塑重构主业,建设现代化产业体系;到“十四五”末,实现营业收入1800 亿元,利润总额50亿元。

六、广泛对接交流,科研平台提档升级

2023年9月26日,集团公司与西安交大签署协议,共建产业创新研究院。

产学研金全面合作。密集对接政府相关部门、高校院所和商家机构,广泛开展交流合作。

2023年4月26日,成立陕西有色金属联创科技有限公司,统筹科技合作、协调成果转化、培育战新产业。

2023年9月26日,与西安交通大学签署战略合作协议,联合共建产业创新研究院。

科研平台提档升级。地矿集团院士专家工作站被认定为省级院士专家工作站,天瑞硅材料技术中心、黄金集团四方金矿技术中心被认定为第十九批省级企业技术中心。

七、推进国之重器项目,现代化产业体系加快构建

“制造业单项冠军示范企业”——宝钛股份生产的钛带材。

积极构建科技创新“生态式”管理体系。实行“一新品一奖励、一重器一奖励、一延链一奖励、一破难一奖励、一证券一奖励”,滚动推进首批57项“国之重器”项目、79项重点科技攻关项目。获国际金奖2项、填补国内空白4项、国内领先17项,制定国际标准2项。2023年获专利授权87项,开发新产品35项,实现新产品产值56.55亿元。

大力培育科技型企业。天瑞硅材料入选国家第三批智能光伏试点示范企业;宝钛股份入选省制造业单项冠军示范企业;宝钛装备科技、宝钛装备制造、四方金矿被认定为省“专精特新”中小企业;宝钛装备科技、地矿集团研究院、汇创公司获省创新型中小企业认定;四方金矿和二里河矿业获省高新技术企业认定。地矿集团建设的中国秦岭地质矿产科技馆开馆。宝钛股份入选国家级“绿色工厂”、“钛及钛合金智能锻造车间项目”被确定为省数字经济典型示范案例。

八、深化人才队伍建设,产改工作走深走实

2023年8月8日,第二届“陕有色杯”职工职业技能大赛电工理论考试现场。

加快建设“四支队伍”。制定出台《“四支队伍”建设指导意见》,潜心打造103支“科学家 工程师”的产业发展团队,164支“工程师 创客室”的现场技术团队,1821支“安全员 岗位工”的现场安全团队,3638支“师傅 徒弟”的技能工匠团队。

深化三项制度改革。全面启动市场化选人用人,全级次企业建立了管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制,127户企业实行全员绩效考核。

推进产业工人队伍建设改革。设立4个职业技能等级认定机构,270余名技能人才通过认定;举办第二届“陕有色杯”职工职业技能大赛;宝钛集团“王剑虹劳模和工匠创新工作室”被评为省示范性劳模和工匠人才创新工作室。

九、参与共建“一带一路”,国际合作取得新进展

2023年9月28日,吉尔吉斯斯坦副总理托罗巴耶夫一行到访集团公司。

加快国际合作。2023年9月28日,吉尔吉斯斯坦副总理托罗巴耶夫到访集团公司,双方进一步明确了合作领域、达成广泛共识。

设立驻外机构。2023年11月16日,决定设立陕西有色金属集团中亚矿产资源开发代表处,赴吉尔吉斯斯坦和哈萨克斯坦开展地质勘查、商务洽谈。

拓展国际市场。2023年11月28日,首列中欧班列长安号“渭西欧”华阴专列从金钼集团罗敷工业园区启程,发往乌兹别克斯坦,为企业进一步延伸产业链条、拓展国际市场提供重要机遇。

十、宝钛集团荣获第七届“中国工业大奖”

2023年3月19日,第七届中国工业大奖发布会在京举行,宝钛集团荣获“中国工业大奖”。

2023年3月19日,第七届中国工业大奖发布会在北京举行,宝钛集团荣获我国工业领域最高奖项“中国工业大奖”。

作为省钛及钛合金产业链链主企业,宝钛集团主导制定了中国钛领域90%以上的标准以及首个钛领域国际标准。2021年,宝钛集团钛产品产量突破3万吨,近三年来实施科研项目190余项,主要经营指标不断刷新历史。

在全产业链引领下,宝钛集团带动宝鸡地区600多家钛企业蓬勃兴起,带动陕西钛产业集群发展,陕西钛材产量已占全国的65%、全球产量的33%。


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