在五月这个春意盎然、万物吐新的季节，金钼集团矿山分公司“师带徒”活动正如火如荼展开，多名“技术大拿”主动与青工、新转岗职工结成对子，手把手地教授岗位操作技能，共同探讨技巧要领，分享成才经验……
在矿山六区电修车间，职工们纷纷给李栋和张涛这对师徒竖起大拇指。李栋是一名优秀的电工技师、金钼集团先进个人，本着“我是党员、班长，我担当”的思想，他主动请缨参加“师带徒”活动，与刚调入电力外线班的青年党员张涛签订了师徒协议。在李师傅的细心教导下，张涛进步飞快，实际操作技能显著提高，从刚来时的不敢登杆，到现在爬至十几米的杆顶仅需3分钟；从只会看师傅进行杆上作业、打下手，到能够独立思考问题，单人完成杆上金具安装任务。他跟着师傅钻研无人机操作技术，采用“人机协同”方式，定期巡查100余公里的供电线路，足迹踏遍金堆矿区的山山岭岭、沟沟壑壑。截止目前，责任范围内因设备问题导致的停电事故为零，有力地确保了矿区的生产生活用电。李师傅还是矿山分公司的“红盾党员”，他带着张涛积极参与红色攻坚项目，为企业的技术革新贡献绵薄之力，师徒二人用实际行动完美诠释矿山“光明使者”的使命与担当。
走进矿山六区客运车队，一名驾龄31年的通勤车驾驶员正在发挥着“传、帮、带”作用，他，就是老职工——石涛、矿山分公司“最美员工”，每天班前会结束后的第一件事就是给徒弟申治国进行驾驶指导，耐心讲解驾驶技能，尽心尽力帮助他提高驾驶水平。潜移默化中，申治国一步一个脚印，不但从石师傅身上学到了安全行车、规范操作、文明服务的经验和技能，还传承了热心细致的服务态度，在安全驾驶的同时，多次助人为乐，化解了很多突发问题。功夫不负有心人，随后他如愿考取了汽车驾驶员技师证书，他对记者说：“一日为师，终身为师，我要继承师傅的“衣钵”，干一行爱一行，为矿区职工群众出行提供安全优质的通勤服务。”
在矿山六区供热车间，记者被一对忙碌的身影吸引着，那是穿梭在各类供暖仪表设备间的师傅吕文宏和他的徒弟纪蕾，他们正埋头、仔细地对锅炉及其附属仪表进行校验维护和故障处理。在吕师傅的言传身教、倾囊相授下，纪蕾勤问勤学，在干中学、学中干，白天在设备上苦练，晚上在灯下苦读，仅用半年时间，纪蕾便对车间所有仪表的校验和维修工作了如指掌，不但能够熟练调试校对、设定各种仪表参数，还可以独立处理各类“跑冒滴漏”问题。一份耕耘一份收获，终于，在吕师傅的培养和带动下，她以优秀的成绩取得了仪器仪表维修高级工证书，成为独当一面的佼佼者，被评为矿山分公司优秀党员，师徒俩的突出表现得到了职工的一致好评。
一树引来万花开，“师带徒”活动的有效开展为企业高质量发展注入人才动能。榜样的力量是无穷的，越来越多职工踊跃投身于“师带徒”活动，大家纷纷表示:企业“二次创业”需要厚积薄发的内生动力，更需要我们薪火相传，将劳动精神传承到底，为金钼集团高质量发展做出应有贡献。